目前分類:有意義的話 (13)
- Jun 19 Fri 2009 16:45
要有品質和口碑, 標準就要提高
- Jun 15 Mon 2009 10:52
RD做什麼不care, 做什麼產品必須先由業務部門和市場部門決定哪一種產品有市場
- Jun 15 Mon 2009 10:49
不再於開發新技術, 而在於開發新的客戶
- Jun 04 Thu 2009 11:25
你要別人怎樣對你, 自已就要怎樣對別人
生活體驗
- Jun 02 Tue 2009 22:17
你只要夠出色報酬一定多
各行各業都一樣, 你只要夠出色報酬一定多
- Apr 28 Tue 2009 09:22
有意義的話
新力井深:「工作的報酬是工作。」就是說,如果你幹了件受到好評的工作,下次你還可以再幹更好、更有意思的工作。
換句話說:工作的報酬是更有意思的工作
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- Mar 12 Thu 2009 17:17
施振榮的話&比爾蓋茲的話
第一, 都是量力而為, 以比爾的話來講是利用手頭邊的工具
第二, 都有長遠的目標, 以施振榮的話是說投入量力而為的資源, 再產生更多的資源, 換句話說是從小市場做起
以比爾來講是理想的解決方案
- Mar 12 Thu 2009 17:10
施振榮
經營「品牌」其實是每一個人天天都要去思考的:你到底要給人家什麼印象?你到底要對社會作什麼貢獻?這個就落實在你的品牌。平常你所做的任何事情,廣義的講,都是跟品牌有關。
因此,品牌是自己長時間的累積的,跟景氣不景氣沒有任何關係。對於品牌,我的概念是「零存整取」,最後整個品牌價值是整個取出來,零存是你每天的工作往對的方向走,存的時候不費力。打品牌是不要花錢的。
雖然我們很有危機意識,但是當時的效益是越來越差的,所以因此就變成要面臨「再造」,「再造」其實就是面臨客觀環境改變下的結果。
過去我們其實已經很努力了,我們用過去成功的模式不斷在積極努力,也從來沒有鬆懈,但就是不行。假使不行,我們就要檢討,檢討自己,這是不需要假手於人的,外面的壓力也是你自己要有一個認知。
- Feb 16 Mon 2009 13:40
有意義的話
人家講一個理由, 你就要相信嗎?
- Feb 13 Fri 2009 09:35
堅持
什麼是主見, 就是判斷對的事, 然後堅持, 堅持, 堅持
- Nov 04 Tue 2008 20:55
比爾蓋玆
要將關心轉化成行動,我們需要
1.看清問題,
2.找出解決方案,
3.評估影響效應,
偏偏這三件事的複雜性就阻礙了一切。
如果真正能看到問題,我們就完成了第一步,第二步就是破解複雜,尋找解決之道。
破解複雜,尋找解決之道可以從四個既定的步驟進行:
1.設定目標、
2.找出最有槓桿效應的方法(最事半功倍的方法)
3.尋求最理想的科技,(最理想的方法)
4.利用手邊現有的工具。(最實際的方法)
以愛滋病的傳染為例,整體目標當然是終結此病,具有最大槓桿效應的方法是預防,最理想措施是施打一劑可終身免疫的疫苗,所以各國政府、藥商及各基金會就都在努力研發疫苗,不過這恐怕要耗上十幾年,因此,現階段最佳的預防方式就是讓人們遠離相關危險行為。
要實現目標就得不停地重複這四個步驟
這是固定型態。決定性的重點在於──永遠不放棄思考與努力,切記我們在二十世紀時在瘧疾和肺結核上的教訓──我們向複雜投降放棄。
當你了解問題也找到方案後,最後一步就是評估你工作的結果,分享你的成功及失敗,好讓他人由其中學習。
當然,你必須有統計數據,你必須讓他人知道,你的項目為幾百萬兒童新接種了疫苗。你也必須讓他人知道,兒童死亡人數下降了多少。這些都是很關鍵的,不僅有利於計畫改善的參考,也有利於從商界和政府得到更多的幫助。
如果要感動人們參與,光有統計數字是不夠的,你還要秀出你的工作對人的影響, 這樣其他人就會感到拯救一個生命,對那些處在困境中的家庭到底意味著什麼。