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生活體驗


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各行各業都一樣, 你只要夠出色報酬一定多


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新力井深:「工作的報酬是工作。」就是說,如果你幹了件受到好評的工作,下次你還可以再幹更好、更有意思的工作。

換句話說:工作的報酬是更有意思的工作

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為什麼我和其他人不同?

你有必須和其他人一樣嗎?

所謂困境是因為開始決定要成為什麼人, 為了到達目標所遇到的困難

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第一, 都是量力而為, 以比爾的話來講是利用手頭邊的工具

第二, 都有長遠的目標, 以施振榮的話是說投入量力而為的資源, 再產生更多的資源, 換句話說是從小市場做起

          以比爾來講是理想的解決方案

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經營「品牌」其實是每一個人天天都要去思考的:你到底要給人家什麼印象?你到底要對社會作什麼貢獻?這個就落實在你的品牌。平常你所做的任何事情,廣義的講,都是跟品牌有關。

因此,品牌是自己長時間的累積的,跟景氣不景氣沒有任何關係。對於品牌,我的概念是「零存整取」,最後整個品牌價值是整個取出來,零存是你每天的工作往對的方向走,存的時候不費力。打品牌是不要花錢的。

雖然我們很有危機意識,但是當時的效益是越來越差的,所以因此就變成要面臨「再造」,「再造」其實就是面臨客觀環境改變下的結果。

過去我們其實已經很努力了,我們用過去成功的模式不斷在積極努力,也從來沒有鬆懈,但就是不行。假使不行,我們就要檢討,檢討自己,這是不需要假手於人的,外面的壓力也是你自己要有一個認知。

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人家講一個理由, 你就要相信嗎?


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  • Feb 13 Fri 2009 09:35
  • 堅持

什麼是主見, 就是判斷對的事, 然後堅持, 堅持, 堅持


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要將關心轉化成行動,我們需要

1.看清問題,

2.找出解決方案,

3.評估影響效應,

偏偏這三件事的複雜性就阻礙了一切。

如果真正能看到問題,我們就完成了第一步,第二步就是破解複雜,尋找解決之道。

破解複雜,尋找解決之道可以從四個既定的步驟進行:

1.設定目標、

2.找出最有槓桿效應的方法(最事半功倍的方法)

3.尋求最理想的科技,(最理想的方法)

4.利用手邊現有的工具。(最實際的方法)

以愛滋病的傳染為例,整體目標當然是終結此病,具有最大槓桿效應的方法是預防,最理想措施是施打一劑可終身免疫的疫苗,所以各國政府、藥商及各基金會就都在努力研發疫苗,不過這恐怕要耗上十幾年,因此,現階段最佳的預防方式就是讓人們遠離相關危險行為。

要實現目標就得不停地重複這四個步驟

這是固定型態。決定性的重點在於──永遠不放棄思考與努力,切記我們在二十世紀時在瘧疾和肺結核上的教訓──我們向複雜投降放棄。

當你了解問題也找到方案後,最後一步就是評估你工作的結果,分享你的成功及失敗,好讓他人由其中學習。

當然,你必須有統計數據,你必須讓他人知道,你的項目為幾百萬兒童新接種了疫苗。你也必須讓他人知道,兒童死亡人數下降了多少。這些都是很關鍵的,不僅有利於計畫改善的參考,也有利於從商界和政府得到更多的幫助。

如果要感動人們參與,光有統計數字是不夠的,你還要秀出你的工作對人的影響, 這樣其他人就會感到拯救一個生命,對那些處在困境中的家庭到底意味著什麼。


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更深沈的問題在這一代年輕人的價值觀, 在我的時代裡, 美國的精英份子也喜歡冒險, 但他們多在科技上努力工作

設法造出最好的電腦, 最快的戰鬥機, 送人入太空, 建造網際網路等等, 當時精英份子都想成為科學家, 工程師。他們都是辛勤的工作者, 他們所求的是科技上的卓越.......

最重要的問題:我們該崇拜誰?我們應該尊敬那些在田野裡和工地裡流汗工作的農人和工人.......凡是努力工作者都應該是我們尊敬的對象, 因為是他們使我們過好日子, 是他們替我們建造一個不錯的國家

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